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責(zé)任

發(fā)布者:管理員  2018/6/6 17:45:19

責(zé)任的理解通常可以分為兩個意義。一是指分內(nèi)應(yīng)做的事,如職責(zé)、盡責(zé)任、崗位責(zé)任等。二是指沒有做好自己工作,而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù)。

企業(yè)責(zé)任與企業(yè)與生俱來,而且相伴終生。企業(yè)權(quán)利是有限的,企業(yè)責(zé)任是無限的。企業(yè)競爭的實質(zhì)是企業(yè)責(zé)任的競爭,責(zé)任領(lǐng)先等于最終勝利。企業(yè)責(zé)任不僅僅局限在眼前的、狹義的經(jīng)濟(jì)增長上,還關(guān)系著全局的、長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)增長,它與社會發(fā)展密切相關(guān)。 

責(zé)任心就是競爭力,責(zé)任感就是凝聚力。

多一份責(zé)任心,就多一份執(zhí)行力。經(jīng)營企業(yè),主要考慮決策、執(zhí)行兩大問題。其中執(zhí)行是最為關(guān)鍵的,而執(zhí)行效果好壞,主要體現(xiàn)在工作的細(xì)節(jié)中,而責(zé)任心,又是做好每個細(xì)節(jié)的關(guān)鍵。張瑞敏曾經(jīng)說過:“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單。什么叫不容易?大家公認(rèn)非常簡單的事情,認(rèn)真的做好它,就是不容易?!?/span>

多一份責(zé)任心,就多一份競爭力。責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑。責(zé)任出勇氣,出智慧,出力量。有了責(zé)任心,再危險的工作也能減少風(fēng)險。責(zé)任心強(qiáng),再大的困難也能克服。企業(yè)從小到大,從弱到強(qiáng)的每一個階段都是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的。 我們做出的每一步戰(zhàn)略決策都面臨著困難和風(fēng)險,正是因為我們的隊伍有著強(qiáng)烈的責(zé)任心,才使我們在金融危機(jī)中抓住了一個又一個的機(jī)遇,避開了各種風(fēng)險的挑戰(zhàn),使我們贏得了市場,贏得了良好的社會信譽。所以說,責(zé)任心是我們企業(yè)能不斷發(fā)展壯大的核心競爭力。

樹無根不活,企業(yè)無文化不立,責(zé)任的強(qiáng)化需要優(yōu)秀的企業(yè)文化來促進(jìn)。讓盡職盡責(zé)托起我們的事業(yè),托起通達(dá)燦爛的明天!

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